오늘날까지 남아있는 남성중심주의
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작성일 22-09-28 10:41
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또한 여성은 결혼을 하여 임신을 하여 다니던 회사에서 그만둬야 되거나 출산휴가를 사용 할 수 있더라도 복직되기가 힘들다고 한다. 또한 지난해 발표된 `통계로 보는 여성의 삶`에 따르면 2002년을 기준으로 남성임금을 100.0으로 할 경우 여성의 임금은 63.9%에 불과하다. 우선 직장에서의 면접을 살펴보면 남성은 능력이 충분히 되면 취직을 시켜주는데 여성은 능력이 충분히 되어도 외모가 떨어지면 취직이 안돼는 경우가 있다 . 이런 이유로 성형을 하는 여성들도 적지 않게 있을 정도이다. 또한 통계청이 발표한 4월 고용동향을 살펴보아도 남성경제활동참가율은 75.1%, 여성경제활동참가율은 50.4%로 많은 차이를 보인다. 또한 직장에서 일을 하게 되어도 여성에게 커피를 타오게 하는 잔심부름을 시키고 진급도 남성보다 늦다. 이처럼 여성들은 직장 안에서도 남성들의 우…(생략(省略))
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다. 실업률은 남성 3.5%, 여성 3.4%로 나타났다. 이렇게 일을 하면서 남성들로 인하여 여성이라는 이유로 discrimination대우를 받고 있는 것이다.,경영경제,레포트
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레포트/경영경제
서론
본론
1. 대중매체에서 살펴 본 남성중심주의.
2. 직장생활 속에서의 남성중심주의.
3. 호주제에서 보이는 남성중심주의.
結論(결론)
2. 직장생활 속에서의 남성중심주의.
요즘 사회에서의 직장생활 속에서는 남성중심주의로 인하여 부당경쟁을 당하는 경우가 많이 나타난다.
