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작성일 23-01-22 06:19

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정책goal(목표) 의 설정 및 변동
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목차

정책goal(목표) 의 설정 및 변동

I. 정책goal(목표) 의 관념

II. 정책goal(목표) 의 종류
1. 계층성 기준
2. 사실성 기준
3. goal(목표) 의 방향성 기준

III. 정책goal(목표) 의 기능

IV. 바람직한 정책goal(목표) 의 요건
1. 내용의 타당성
2. goal(목표) 수준의 적절성
3. 정책goal(목표) 의 내적 일관성
4. 정책goal(목표) 의 구체성과 실제성 및 실현가능성

V. 정책goal(목표) 들 간의 관계와 구조
1. 종적인 구조
2. 횡적인 관계

VI. 정책goal(목표) 의 갈등 조정
1. 정책goal(목표) 의 갈등조정
1) 다원적 goal(목표) 의 통합
2) 정책goal(목표) 간의 갈등완화전략(戰略)
3) 집단의사결정에 의한 조정
2. 정책goal(목표) 의 구체화
1) 정책goal(목표) 구체화의 관념 및 필요성(必要性)
2) 정책goal(목표) 구체화의 한계와 약점
3. 정책goal(목표) 의 수정
1) 정책goal(목표) 수definition 관념 및 필요성(必要性)
2) 정책goal(목표) 의 수정 태도

VII. 정책goal(목표) 의 변동
1. 정책goal(목표) 의 변동의 관념 및 Cause
2. 정책goal(목표) 변동유형
정책goal(목표) 의 설정 및 변동

1) 정책goal(목표) 의 관념

정책문제의…(省略)

설명











다.
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