직업훈련
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1. 정신장애인과 직업훈련
우리나라의 정신 장애인을 위한 직업재활 서비스는 정책과 제도적 지원을 거의 받지 못하는 상태에 있지만 점차 지역싸회를 기반으로 정신장애인의 재활에 대하여 관심이 높아가고 있다아 직업재활에 있어서는 초기 단계이며 1995 년 12월에 제정된 정신보건법에 직업훈련시설이 규정되어 있으나 직업재활기관의 역할과 규정이 모호`하고 실제로 정신장애인의 고용을 보장하는 법적인 강제조항은 전무한 상태이다.
우리나라에서 직업재활 서비스는 정신 장애인에 대한 부정적인 사회 분위기, 정책제도적인 지원체계의 부재, 시설과 전문 인력의 부족, 그리고 의미 있는 연구결과와 전문적인 지식의 부족과 같은 산적한 문제를 안고 있어 장기적이고 광범위한 영역에 걸친 노력이 필요하다(서진환, 1999, P.2).
2. 직업훈련(Vocational training) 理論적 접근
1) 정신장애인의 직업재활 槪念 definition
직업재활은 정신장애로 인해 정상인들이 갖는 사회적 역할을 충족시킬 수 없는 핸디캡(handicap)을 지닌 정신 장애인들에게 보다 구조적이고 체계적인 직업을 갖게 하여 사회적 역할을 지속적으로 수행할 수 있도록 돕는 치료적 중재를 의미한다(Antony, 1986. p. 542). 국제노동기구(ILO)는 1967년 직업재활에 대하여 `장애인의 신체적, 정신적, 사회적, 직업적, 경제적 능력을 최대한으로 개발하고 改善하여 독립적으로 경제력을 갖는 생산적 인간으로 복구시키는 과정`이라고 definition 하였다(민은식, 1989. P.426).
직업재활은 포괄적인 재활과definition 일부로서, 직업재활의 궁극적인 목적은 장기간 증상의 향상, 독립적인 생활기술의 확립, 그리고 만족스런 생활의 질이다(서진 환. 1999, P.2). 즉, 직업재활이란 재활에 관계하는 여러 전문분야 중에서 장애인이 직업을 확보하고 유지할 수 있도록 직업능력의 회복지도, 직업지도, 직업훈련, 직업알선 등 직업적 서비스를 제공하며 직업 정착에 관련하는 지속적이고 종합적인 원조를 함으로써 정…(省略)
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